Le site internet www.aexalp.fr est opéré par AEXALP CONSEIL, ayant la qualité de responsable de traitement ou co-responsable de traitement au sens de la réglementation en matière de données personnelles, notamment le Règlement (UE) Général n°2016-679 sur la Protection des données personnelles des personnes physiques
Selon les sites utilisés et vos choix de paramétrage (notamment par rapport aux cookies et autres traceurs), les données Personnelles vous concernant traitées sont principalement : vos nom, prénom, civilité, adresse email, code postal, numéro de téléphone, informations relatives à votre vie professionnelle (société) ainsi que vos logs de connexion (ci-après les « données »).
Nous pouvons vous permettre de partager des informations relatives à nos sites Internet (en leur version fixe ou mobile, en ce compris les applications correspondantes) de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, etc.), notamment par l'intermédiaire des boutons de partage. Nous vous rappelons que l'accès à ces Réseaux Sociaux nécessite l'acceptation par vous de leurs conditions contractuelles comportant des dispositions relatives à la Règlementation sur les données Personnelles pour les traitements effectués par eux, et ce indépendamment de nos pages sur lesdits Réseaux Sociaux.
Ces données sont collectées soit sur la base de votre consentement, soit sont nécessaires à l'exécution de vos demandes (demandes d'information, d'invitation à des événements, accès à des documents à télécharger).
La lutte contre la fraude est fondée sur l'intérêt légitime de la société AEXALP CONSEIL.
Ainsi, vos données sont collectées afin de :
- Gérer et optimiser la relation clientèle ;
- Répondre à vos demandes complémentaires (devis et rendez-vous notamment) en vous recontactant par email, téléphone ou via des applications de visioconférences.
- Vous adresser des informations sur nos offres, actualités et évènements (newsletters, alertes, invitations et autres publications), notamment au moyen de campagnes sur les réseaux sociaux et d'emailings ;
- Gérer la publication d'annonces légales conformément à la Politique de confidentialité dédiée ;
- Réaliser des statistiques et mesures d'audience.
Lorsque le traitement de vos données est indispensable à la société AEXALP CONSEIL pour réaliser la ou les finalités décrites ci-dessus, les champs afférents sont signalés par un astérisque. Si vous ne renseignez pas ces champs obligatoires, la société AEXALP CONSEIL ne pourra pas répondre à vos demandes et/ou vous fournir les produits et services demandés.
En tant que responsable de traitement, la société AEXALP CONSEIL peut être amenée à transmettre vos données personnelles à des sous-traitants éventuels de la société AEXALP CONSEIL pour des raisons exclusivement techniques et logistiques (prestataires d'hébergement et de maintenance du Site, prestataires de gestion de bases de données, consultants commerciaux), des coresponsables de traitement dont l’identité est indiquée préalablement à chaque traitement et des tiers en cas de restructuration de notre société, y compris cession totale ou partielle d'actifs, fusion, absorption acquisition, scission et plus généralement toute opération de réorganisation.
En cas d’acceptation de nos Conditions Générales, vos données pourront être utilisées à des fins de gestion et d'optimisation de la relation clientèle. Vos données pourront également être utilisées à fins d'envoi d'informations sur les offres et actualités de la société AEXALP CONSEIL, notamment au moyen de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux ou d'emailings principalement. Les sociétés de réseaux sociaux et les prestataires routeurs d'emailing peuvent donc être destinataires de vos données.
Nos partenaires de mesures d'audience peuvent également être destinataires de vos données.
Enfin, la société AEXALP CONSEIL pourra être amenée à communiquer à des tiers vos données lorsqu'une telle communication est requise par la loi, une disposition réglementaire ou une décision judiciaire, ou si cette communication est nécessaire pour assurer la protection et la défense de ses droits.
Les destinataires de vos données peuvent se situer à l'étranger, y compris en dehors de l'Espace Economique Européen. Tout transfert de vos données en dehors de l'Espace Economique Européen est effectué moyennant des garanties appropriées, notamment contractuelles, en conformité avec la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles.
Une copie des garanties mises en œuvre par AEXALP CONSEIL est communicable sur simple demande adressée à aexalp@aexlap.fr.
Conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification de vos données, ainsi que de celui d'en demander l'effacement, de vous opposer à leur traitement et d'en obtenir la limitation ou la portabilité dans la mesure où cela est applicable.
Vous pouvez également vous opposer à ce que vos données soient utilisées aux fins de dresser votre profil client ; dans ce cas vous ne pourrez plus bénéficier d'offres ou de services personnalisés.
Ces droits peuvent être exercés directement auprès de la société AEXALP CONSEIL par courrier électronique à l'adresse aexalp@aexlap.fr. Un complément d'identité pourra vous être demandé.
Par ailleurs, vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos communications relatives à nos offres, actualités et évènements en utilisant le lien hypertexte prévu à cet effet dans chaque email que nous vous adressons. Vous pouvez également nous joindre par téléphone au 04 50 10 25 50 ou par courrier simple à l'adresse : AEXALP CONSEIL, Allée de la Mandallaz 74370 Metz-Tessy.
Vos données seront conservées pour un délai de trois ans à compter de leur collecte ou de votre dernier contact avec la société AEXALP CONSEIL.
Enfin, les logs de connexion collectés, sous réserve de votre accord, dans le cadre des cookies et autres traceurs mis en place sur nos sites, seront conservés conformément à la réglementation applicable pour une durée n'excédant pas six mois.
Pour toute question en lien avec la collecte et le traitement de vos Données par la société AEXALP CONSEIL ou l’exercice de vos droits, vous pouvez contacter par email la société AEXALP CONSEIL à l'adresse suivante : aexalp@aexlap.fr.
Vous disposez également du droit de saisir la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), 3 Place de Fontenoy - TSA 80715 - 75334 PARIS CEDEX 07, de toute réclamation se rapportant à la manière dont la société AEXALP CONSEIL collecte et traite vos Données.
Paye,Social
Rémunération
Qui a versé une prime de partage de la valeur en 2023, et de combien ?
Prime annuelle et facultative, la prime de partage de la valeur (PPV) a-t-elle du succès ? Les chiffres communiqués par l’ACOSS mettent en avant qu’en 2023, les entreprises ont versé 5,32 milliards d’euros de PPV, qui ont concerné près de 5,9 millions de salariés du secteur privé, avec un montant moyen distribué de 885 €.
Prime de partage de la valeur - en bref
Un dispositif pérenne. - Depuis le 1er juillet 2022, les employeurs peuvent verser une prime de partage de la valeur (PPV) dont le montant, qui peut être modulé en fonction de certains critères, est librement fixé par l'accord ou la décision unilatérale qui met en place ce dispositif.
Cette prime bénéficie d'un régime d'exonération dans la limite d'un plafond maximal de 3 000 € ou 6 000 € selon les cas.
À noter : la PPV est un dispositif pérenne qui a remplacé la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (PEPA) qui, dans sa dernière version, a pu être versée jusqu'au 31 mars 2022.
Un dispositif facultatif. - La mise en place de la PPV étant facultative, les entreprises peuvent se saisir du dispositif, ou non.
Elles peuvent également :
-la mettre en place ponctuellement pour une année donnée ;
-la mettre en place chaque année, avec éventuellement des conditions différentes à chaque fois ;
-la mettre en place une année, puis y renoncer.
Les résultats de la PPV sur 2023
Chiffres. - Dans un communiqué du 7 mars 2024, l’ACOSS a indiqué qu’en 2023 :
-les entreprises ont versé 5,32 milliards d’euros via la Prime Partage de la Valeur ;
-dans le secteur privé, près de 5,9 millions de salariés en ont bénéficié ;
-le montant moyen distribué est de 885 €.
Qui est concerné. - En 2023, un quart (24 %) des établissements du secteur privé a versé une PPV. La part des entreprises ayant versé cette prime augmente avec la taille de l’entreprise (ex. : 20,6 % des établissements de moins de 10 salariés, 31,6 % de ceux de 100 à 249 salariés, 41,3 % de celles de 2 000 salariés et plus).
Dans le secteur privé, 5,27 milliards d’euros ont été versés par 519 000 établissements.
Une part importante provient des petites entreprises, avec 23,9 % des montants de PPV émanant des entreprises de moins de 10 salariés, contre 19,3 % de celles de 2 000 salariés ou plus.
Côté montant de la prime, on peut noter que 33,5 % des salariés bénéficiaires ont perçu au moins 1 000 €, et que 39,2 % se sont vus verser une PPV inférieure à 500 €. Le montant de prime moyen par salarié s’établit à 885 €.
À noter : le montant de la prime est plus élevé dans les petites entreprises : 1 141 € dans les TPE de moins de 10 salariés, contre 855 € dans les entreprises de 2 000 salariés ou plus.
Enfin, côté secteurs d’activité, le montant moyen versé est assez hétérogène (voir tableau pour quelques exemples).
La part des établissements ayant versé la prime est globalement plus importante dans l'industrie (hors industries agroalimentaires), où elle dépasse souvent 40 % et nettement plus faible dans l'hôtellerie-restauration (14,1 %) et dans le secteur arts, spectacles et activités récréatives (14,0 %).
Pour ce qui concerne la répartition par sexe, on relèvera que 2,65 millions de femmes et 3,24 millions d’hommes ont bénéficié de la PPV, soit un écart non négligeable. En revanche, le montant moyen de prime est proche (861 € pour les femmes, 906 € pour les hommes).
Prime de partage de la valeur : exemples de versements en 2023 (*) | |
---|---|
Secteur d’activité | Montant moyen |
Activités financières et d'assurance, industrie chimique, activités informatiques et activités juridiques, conseil et d'ingénierie (**) | 1 066 à 1 308 € |
Commerce | 805 € |
Action sociale, hébergement médico-social (***) | 451 € |
Intérim (***) | 446 € |
(*) Communiqué de l’Acoss du 7 mars 2024 (**) Secteurs pratiquant des salaires plus élevés (***) Secteurs s’appuyant sur une main-d'œuvre à bas salaire |
Communiqué de l’Acoss du 7 mars 2024 ; /https://www.urssaf.org/accueil/espace-medias/communiques-et-dossiers-de-press/communiques-de-presse/-plus-de-5-milliards-d-euros-ver.html